Was hat sich bei uns in Sachen Nachhaltigkeit 2022 getan?
Unser Stand 2021
Zum Thema „Nachhaltiges Management“:
- In unseren Leitlinien ist festgehalten, dass uns Nachhaltigkeit wichtig ist. Diese Leitlinien sind mit unserem Team abgestimmt und auf unserer Webseite veröffentlicht.
- Wir haben eine Ansprechpartnerin für Nachhaltigkeit im Team, die zum Thema Nachhaltigkeit geschult wurde.
Zum Thema „Nachhaltiges Personalmanagement“:
- Wir bieten unseren Mitarbeitern feste Verträge an und nicht nur Saisonarbeit (schon immer).
- Bei Dienstplänen und Arbeitszeitmodellen achten wir auf die persönlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden.
- Wir haben ein ausgewogenes Verhältnis von Männern und Frauen in Führungspositionen.
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.
- Wir bieten Ausbildungsplätze an.
- Wir beschäftigen auch Mitarbeitende mit körperlichen und geistigen Einschränkungen.
Zum Thema „Bio, regionaler und fairer Einkauf“:
- Wir haben Richtlinien mit konkreten Kriterien zum nachhaltigen Einkauf.
- Wir setzen insgesamt bevorzugt natürliche und umweltfreundliche Materialien im Mobiliar ein.
- Wir bevorzugen ökologisch angebaute Lebensmittel.
- Wir bevorzugen Lieferanten aus der Region.
- Mit unseren regionalen Partnern haben wir eine gute und feste Partnerschaft aufgebaut.
- Wir sind Partner folgender Netzwerke zur Förderung der regionalen Wirtschaft bzw. regionaler Spezialitäten: Nachhaltiges Reiseziel Südliche Weinstraße, Wirtschaftsjunioren Südpfalz
- Wir gehen gezielt auf die Suche nach neuen regionalen Lieferanten und Produkten
Zum Thema „Nachhaltiges Ressourcenmanagement“:
- Wir haben bereits auf LED-Beleuchtung umgestellt.
- Auf den Fluren arbeiten wir mit Bewegungsmeldern bzw. Zeitschaltuhren, um die Beleuchtungszeit zu minimieren.
- Wir drucken und beschreiben grundsätzlich doppelseitig. Wir vermeiden unnötige Ausdrucke. Für den Hausgebrauch bedrucken wir die Rückseiten nicht mehr benötigter Dokumente.
Zum Thema „Abfall und Umwelt“:
- Wir trennen unseren Abfall.
- Wir achten auf möglichst umweltfreundliche Verpackungen.
Zum Thema „Kommunikation“:
- Wir kommunizieren unsere Erfolge in Sachen Nachhaltigkeit.
- Wir thematisieren Nachhaltigkeitsthemen in unseren Teamsitzungen.
- Wir kommunizieren unser Nachhaltigkeits-Engagement auch in Stellenausschreibungen.
- Unsere nachhaltigen Angebote kommunizieren wir an den regionalen Tourismusverband.
Vorsätze für 2022 und Rückblick: Was haben wir umgesetzt?
Für das Jahr 2022 haben wir uns vorgenommen:
- Auf Ökostrom umzustellen. Das haben wir gemacht.
- Unsere Homepage mit den Bus- und Bahnfahrplänen des VRN zu vernetzen. Das haben wir umgesetzt.
- Einen Materialien-Verleih für unsere Gäste anzubieten, damit diese mit weniger Gepäck reisen können. Umgesetzt haben wir: Hundekissen, Hundenäpfe, Babybetten. Es stehen noch aus: E-Bikes / Fahrräder.
- Uns an regionalen Maßnahmen zur umweltfreundlichen Mobilität zu beteiligen: Wir haben für unsere Villa Waldfrieden und die Ferienwohnung Waldfrieden die Pfalzcard eingeführt, damit können unsere Gäste kostenlos im Nahverkehr fahren.
- Zum Thema Heizung: Wir sind nun an die Gasleitung angeschlossen (vorher nur Ölheizung möglich). Bei den Neubauten achten wir auf eine umweltfreundliche Heizung, z.B. Wärmepumpe.
- Im Rahmen der Erweiterungsmaßnahmen wollten wir Informationen zu erneuerbaren Energien einholen. Informationen haben wir eingeholt – die Umsetzung von Solarenergie steht allerdings noch aus.
- Wir wollten auf digitalen Rechnungsversand umstellen, um Papier zu sparen: Das haben wir umgesetzt – jeder Gast hat nun die Wahl, die Rechnung in Papierform oder per E-Mail zu bekommen.
